I contratti di lavoro flessibile

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I rapporti e i contratti di lavoro flessibile hanno di recente subìto una profonda trasformazione a causa delle novità introdotte dalla Legge n. 92/2012 c.d. "Riforma Fornero". In questo Volume vengono illustrati i contratti individuali di lavoro con riguardo a quelle prestazioni lavorative rese a flessibilità di orario (lavoro a tempo parziale e lavoro ripartito) ovvero a flessibilità di durata della prestazione (lavoro a termine), anche con riferimento a forme di lavoro subordinato discontinuo (lavoro intermittente). Si tratta di una "guida" normativa, a carattere teorico e pratico, diretta alla corretta instaurazione e al puntuale utilizzo dei contratti di lavoro ad orario modulato e flessibile, nelle modalità a tempo parziale, a chiamata, a tempo determinato e in prestazione ripartita, alla luce delle modifiche derivate dagli interventi della nuova legge di riforma.
A completamento la presentazione di formule contrattuali personalizzabile per le diverse fattispecie.